Swedfund fortsätter att stödja utlåning till små och medelstora företag i Kenya
Introduktion
Swedfund har gjort sin andra investering på 7,5 miljoner USD i den kenyanska banken Victoria Commercial Bank (VCB) PLC. Lånet ska stärka bankens utlåning till små och medelstora företag (SME), som spelar en nyckelroll i Kenyas ekonomi genom att skapa arbetstillfällen och öka tillväxt.
— Små och medelstora företag är avgörande för jobbskapande och innovation. Med detta andra lån vill vi ge VCB bättre förutsättningar att stötta fler företag i deras tillväxt och utveckling. Investeringen ligger i linje med Swedfunds uppdrag att minska fattigdom genom hållbara investeringar, säger Jane Niedra, sektorschef för Finansiell Inkludering på Swedfund.
Långsiktig finansiering är en av de största utmaningarna för SME-sektorn i utvecklingsländer. Avsikten med Swedfunds investering är ge mindre företag inom bland annat tillverkning, handel och jordbruk möjlighet att växa och utveckla sin verksamhet.
— Genom detta samarbete kan vi växa samtidigt som vi fortsätter att erbjuda finansiella tjänster med integritet. Utöver finansiering tillför Swedfund värdefull teknisk expertis som gör det möjligt för oss att bättre stödja våra SME-kunder och bidra till en hållbar ekonomisk utveckling. Vi värdesätter det gemensamma fokuset på tillväxt och långsiktig hållbarhet, säger Dr. Yogesh Pattni, VD för Victoria Commercial Bank PLC.
VCB PLC är en bank i Kenya som inriktar sig på små och medelstora företag. Banken fokuserar på nära kundrelationer och digital utveckling för att öka tillgången till finansiella tjänster för företag med begränsad tillgång till kapital.
Bakgrund
Swedfund investerade i VCB PLC 2018 med ett lån på 5 miljoner USD och var den första utvecklingsfinansiären att investera i banken. Med Swedfunds stöd utvecklade banken ett miljö- och socialt ledningssystem (ESMS) för att systematiskt hantera hållbarhetsrisker, inklusive en hållbarhetspolicy, ESG-riskbedömning och utbildning av anställda. Ledningssystemet uppfyller IFC Performance Standards och ILO:s kärnkonventioner.
Som en del av sitt jämställdhetsarbete har banken implementerat Women4Growth – ett Swedfund-stött program för kvinnors ekonomiska egenmakt – som erbjuder utbildning i ledarskap och inkludering. Banken kvalificerar sig för 2X Challenge med över 50 % kvinnliga anställda och mer än 30 % kvinnor på ledande befattningar.